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銀川制衣公司觀點:天氣炎熱 車間工作服該脫還是該繼續穿?

  發表時間:2018年04月17日  點擊數:1841 次

  【銀川制衣(yi)公司讀者問答】日常工作中(zhong),我(wo)(wo)們總(zong)是會遇見各(ge)(ge)式各(ge)(ge)樣的問題(ti),如果(guo)你(ni)在(zai)工作中(zhong)有(you)(you)遇到讓你(ni)困擾的問題(ti)歡(huan)(huan)迎你(ni)來中(zhong)國(guo)機床商務(wu)網(wang)咨詢,如果(guo)你(ni)在(zai)工作中(zhong)有(you)(you)好的工作經驗總(zong)結歡(huan)(huan)迎你(ni)來中(zhong)國(guo)機床商務(wu)網(wang)分(fen)享,讓我(wo)(wo)們攜手,讓工作變得簡(jian)單。

  讀者:

  小編,最近銀川天氣忽(hu)(hu)冷忽(hu)(hu)熱,但是(shi)(shi)在機(ji)床(chuang)車(che)間(jian)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)我們被(bei)要求(qiu)(qiu)穿(chuan)著統(tong)(tong)一的(de)(de)(de)服(fu)裝(zhuang)上班(ban),有(you)的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)上班(ban)出門早氣溫低,有(you)的(de)(de)(de)身體(ti)弱咳嗽(sou)感冒還沒有(you)好(hao),我們提(ti)出是(shi)(shi)否還是(shi)(shi)視天氣情況(kuang)讓職(zhi)工(gong)(gong)自由掌握(wo)?結果(guo)被(bei)領導一口(kou)回絕,還稱凡不按要求(qiu)(qiu)統(tong)(tong)一著裝(zhuang)的(de)(de)(de),將嚴(yan)厲處罰。若身體(ti)吃不消的(de)(de)(de),可以自己提(ti)出不干。請你(ni)評評道理,公(gong)司的(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)合(he)理嗎?

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  銀川制衣公司小(xiao)編:

  首(shou)先感謝這位熱心讀者(zhe)的來(lai)(lai)信,著(zhu)裝方面(mian)現在是沒有具體的法(fa)律法(fa)規來(lai)(lai)對照的,所以我(wo)很難斷個是非,但我(wo)知道,因為著(zhu)裝問題(ti)而引發(fa)的處罰爭議(yi)還是會有,所以我(wo)還是想(xiang)從建設和(he)諧勞動(dong)關系角度出發(fa),談(tan)一些(xie)個人(ren)的看法(fa)供你們參考。

  炎(yan)炎(yan)夏日 車間工作服該(gai)脫還是該(gai)繼續穿?

  第一(yi)(yi),員工(gong)著裝(zhuang)要(yao)(yao)(yao)(yao)根據行業(ye)和崗(gang)位要(yao)(yao)(yao)(yao)求執行。一(yi)(yi)般(ban)而(er)言,職工(gong)著裝(zhuang)是(shi)(shi)沒有特(te)別要(yao)(yao)(yao)(yao)求的(de)(de),主要(yao)(yao)(yao)(yao)是(shi)(shi)根據個(ge)人(ren)愛好習(xi)慣(guan)、民(min)族風(feng)俗、文化修養(yang)和參加(jia)活動的(de)(de)性質,自(zi)由(you)決定(ding),只(zhi)要(yao)(yao)(yao)(yao)不太(tai)出格,用人(ren)單位一(yi)(yi)般(ban)不會加(jia)以干涉(she)。但(dan)如(ru)(ru)果(guo)崗(gang)位有特(te)別要(yao)(yao)(yao)(yao)求的(de)(de),職工(gong)就必(bi)(bi)須服從,這一(yi)(yi)點我(wo)是(shi)(shi)必(bi)(bi)須首(shou)先(xian)要(yao)(yao)(yao)(yao)明確的(de)(de)。這種要(yao)(yao)(yao)(yao)求往(wang)往(wang)出于(yu)四個(ge)方面的(de)(de)考慮:一(yi)(yi)是(shi)(shi)體(ti)現形象和職業(ye)風(feng)貌,二是(shi)(shi)有利工(gong)作(zuo)(zuo)或(huo)作(zuo)(zuo)業(ye)的(de)(de)開展,三(san)是(shi)(shi)安全防(fang)范的(de)(de)需要(yao)(yao)(yao)(yao),四有利于(yu)社會大眾(zhong)的(de)(de)辨識和監督(du)。這方面的(de)(de)例子很多(duo),比(bi)如(ru)(ru)醫生、空姐、廚(chu)師、車床工(gong)、城(cheng)管等等。如(ru)(ru)果(guo)職工(gong)不按規定(ding)著裝(zhuang),作(zuo)(zuo)為用人(ren)單位是(shi)(shi)可以按規定(ding)加(jia)以處(chu)罰的(de)(de),這一(yi)(yi)點我(wo)想大家(jia)不難理(li)解(jie)。從統一(yi)(yi)著裝(zhuang)角度而(er)言,只(zhi)要(yao)(yao)(yao)(yao)上班、上崗(gang)了(le),職工(gong)就必(bi)(bi)須著裝(zhuang)。

 

著裝會給健康帶來影響

  第二(er),著裝有(you)時(shi)或(huo)(huo)許(xu)會(hui)(hui)給健康帶來(lai)一(yi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)負面影(ying)響。也(ye)就是說(shuo),在(zai)統一(yi)著裝的(de)(de)(de)(de)情(qing)況下(xia)(xia),在(zai)執法或(huo)(huo)工作(zuo)(作(zuo)業)的(de)(de)(de)(de)狀態下(xia)(xia),其(qi)跟環境(jing)的(de)(de)(de)(de)匹(pi)配度(du)或(huo)(huo)許(xu)并不(bu)(bu)一(yi)致。比如銀川5月份穿(chuan)短袖(xiu)對體質弱的(de)(de)(de)(de)人(ren)來(lai)說(shuo)或(huo)(huo)許(xu)會(hui)(hui)增加感冒概率;盡管天氣不(bu)(bu)熱(re),但(dan)剛干完活(huo)的(de)(de)(de)(de)人(ren)恨不(bu)(bu)得(de)立馬(ma)脫下(xia)(xia)制服(fu)(fu)(fu),但(dan)又不(bu)(bu)允許(xu);飛機上(shang)冷暖適宜,但(dan)空(kong)姐(jie)來(lai)回(hui)跑動服(fu)(fu)(fu)務可能已經頭上(shang)冒汗了(le),但(dan)制服(fu)(fu)(fu)還得(de)穿(chuan)著,也(ye)不(bu)(bu)可能將空(kong)調溫度(du)調得(de)低(di)低(di)的(de)(de)(de)(de),總之個(ge)體的(de)(de)(de)(de)差(cha)異與(yu)環境(jing)溫度(du)之間會(hui)(hui)有(you)一(yi)個(ge)矛盾(dun),而且這(zhe)個(ge)矛盾(dun)不(bu)(bu)可能任由職工個(ge)人(ren)來(lai)自由調節,比如想脫就脫想穿(chuan)就穿(chuan),或(huo)(huo)者該(gai)扎領帶卻不(bu)(bu)扎了(le),敞著領口。應該(gai)由單位進行(xing)統一(yi)的(de)(de)(de)(de)調整,不(bu)(bu)合理(li)、不(bu)(bu)舒適也(ye)只能自己克服(fu)(fu)(fu)。比如酷(ku)暑之下(xia)(xia),穿(chuan)著制服(fu)(fu)(fu)指(zhi)揮(hui)交通的(de)(de)(de)(de)警察(cha)肯定(ding)很辛苦,但(dan)我(wo)們不(bu)(bu)能想象他可以按(an)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)自由度(du)來(lai)光著膀子指(zhi)揮(hui)。所以某種(zhong)程度(du),這(zhe)也(ye)體現著一(yi)種(zhong)職業奉(feng)獻(xian)精神(shen),作(zuo)為(wei)職場人(ren)應該(gai)有(you)這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)思想準備(bei)。

  第(di)三,從關愛職(zhi)工(gong)出發,單位(wei)也應該有所(suo)作(zuo)(zuo)為和調整,以(yi)(yi)避免爭議(yi)的(de)(de)(de)發生。首(shou)先,要讓(rang)職(zhi)工(gong)真正認(ren)(ren)識到統一著(zhu)(zhu)裝的(de)(de)(de)意義,增強職(zhi)業著(zhu)(zhu)裝的(de)(de)(de)認(ren)(ren)同感、歸屬感、自豪感;其次,要根(gen)據使用者、穿戴(dai)者的(de)(de)(de)感受,相應地在(zai)面(mian)料、制(zhi)式(shi)等方面(mian)進行(xing)改善。其中可以(yi)(yi)發揮工(gong)會、班組等的(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用,讓(rang)大家積極建言(yan)獻策;第(di)三,在(zai)換季時,在(zai)不(bu)(bu)影(ying)響工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)前(qian)提下,留有一定的(de)(de)(de)緩沖,以(yi)(yi)體(ti)現(xian)一定的(de)(de)(de)靈活性,包括必(bi)要的(de)(de)(de)設(she)備添置,總(zong)之(zhi)要兼顧(gu)職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)身體(ti)健康和舒適(shi)度;最后對違(wei)反(fan)著(zhu)(zhu)裝要求的(de)(de)(de)職(zhi)工(gong),處(chu)理(li)前(qian)要弄清原委,依(yi)據制(zhi)度,不(bu)(bu)偏不(bu)(bu)倚(yi),正確處(chu)罰,不(bu)(bu)激(ji)化矛盾。

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